人力资源
人才理念



核心理念:
诚信经营、技术取胜  、 以人为本  。 

干部工作基本功:目标清晰、能力到位、亦师亦友、集思广益。 

公司执行文化:工作目标计划化、计划执行评估化,评估结果奖惩化。 

公司进取观:淘汰回避挑战的人、鼓励接受挑战的人、奖励寻找挑战的人。 

公司育人方针:为每一个岗位的发展提供机会,为每一个层次的攀登创造条件。